Als referierende Person durften wir Nain Heiligers begrüßen, Psycholog*in und wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für Diversity- und Antidiskriminierungsforschung in Köln. Im Vortrag beleuchtete Nain Heiligers aktuelle Zahlen, Daten und Fakten zu TIN*-Personen (Trans*, Inter* und nicht-binäre Personen) im Arbeitsleben und gab praxisnahe Tipps für Bewerbungsprozesse sowie für ein respektvolles Miteinander am Arbeitsplatz. Im Anschluss hatten die – ebenfalls digital zugeschalteten – Zuhörenden die Gelegenheit zum offenen Austausch. Eine wertvolle Möglichkeit, Fragen zu stellen, Erfahrungen zu teilen und neue Impulse mitzunehmen.
TIN*-Personen sind in der Arbeitswelt oft mit besonderen Herausforderungen konfrontiert – von fehlender Sensibilisierung bis hin zu Diskriminierung. Mit dieser Veranstaltung wollten wir nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch Brücken bauen: für mehr Verständnis, mehr Vielfalt und mehr Chancengleichheit.
Die Resonanz war groß: Zahlreiche externe Gäste, spannende Diskussionen und ein reger Austausch machten den Tag zu einem besonderen Ereignis. Gemeinsam setzten wir ein Zeichen für Inklusion und Respekt im Berufsleben.
Die Umsetzung dieser Veranstaltung wäre ohne die tatkräftige Unterstützung unseres Trainingsbereichs Hotel, Gastronomie und Eventmanagement nicht möglich gewesen. Ein herzliches Dankeschön an das Team für die professionelle Organisation und das Catering! Ebenso danken wir den Teilnehmenden, die mit großem Engagement bei der Vorbereitung geholfen haben – vom Aufbau bis zur Betreuung der Gäste.
